Описание книги:
В настоящее время одной из наиболее острых проблем для большинства компаний в России является дефицит квалифицированных кадров. Эта проблема “нивелирует” все амбициозные планы руководства компании по развитию, так как не хватает достойного персонала даже для подержания приемлемого уровня функционирования. Какие же есть варианты выхода из этого кадрового “голода”? Рост автоматизации и роботизации, действенный мотивационный механизм по удержанию персонала (сведение к минимуму текучесть кадров), оптимизация системы по подбору кадров и, что не менее важно – обучение специалистов (дообучение и развитие). Но как организовать обучение кадров без отрыва от производства и ускоренным образом? Ответ на этот вопрос дает данная брошюра.
Нравится0
Не нравится0
ОПИСАНИЕ:Слив курса Топовый ретушер [Тариф Стандартный] [Виктория Трегубова]Я предлагаю не просто пройти курс, а получить…
ОПИСАНИЕ:Слив курса Олимпиадная математика для 3 класса [Фоксфорд] [2023/24] [Полина Стаханова]Подготовка к олимпиадам. На курсе…
ОПИСАНИЕ:Слив курса Думай как математик. Занимательная математика и логика для учеников 3 класса [2023/24] [Фоксфорд]…
ОПИСАНИЕ:Слив курса Уютный дом [Дарья Каракулова]Как сделать дом уютным, организованным и чистым с помощью простых…
ОПИСАНИЕ:Слив курса Закрытый клуб нейро-фотостокеров (март 2025) [Вадим Закиров]Для кого создан закрытый клуб нейро-фотостокеров?- Для…
ОПИСАНИЕ:Слив курса Нейрофото товаров [Анастасия О'Нил]Мини-курс от Анастасии О'Нил, по созданию реалистичных нейрофото товаров:Как обучить…
This website uses cookies.