Описание книги: Джейкоб Морган выявил навыки блестящего руководителя, взяв больше 140 глубинных интервью у топ-менеджеров мирового уровня. Среди них генеральные…
Описание книги: В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но…
Описание книги: Главный девиз этой книги – «Бери и делай». Иначе как достигнуть результата, если только изучать, планировать и готовиться?…
Описание книги: Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей»…
Описание книги: Невозможно эффективно выполнять функции управления, если нет эффективного руководства. Руководитель организации – это человек, который одновременно является лидером…
Описание книги: В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными,…
Описание книги: Электронный учебник – сборник материалов, изучив которые, вы сможете получить краткое и емкое представление о способах и техниках…
Описание книги: Как сделать осознанный выбор и стать лидером, взяв на себя ответственность на работе, в жизни и в обществе?Перед…
Описание книги: Электронный учебник – сборник материалов, с помощью которого вы сможете получить краткое и емкое представление о способах и…
Описание книги: Электронный учебник – сборник материалов, после изучения которого вы сможете получить краткое и емкое представление о проведении эффективных…
Описание книги: Это инфографика – ключевые идеи книги в визуальном формате на одном листе-плакате. Почему инфографика эффективнее текста? 90% информации,…
Описание книги: Это инфографика – ключевые идеи книги в визуальном формате на одном листе-плакате. Почему инфографика эффективнее текста? 90% информации,…
Описание книги: Это инфографика – ключевые идеи книги в визуальном формате на одном листе-плакате. Почему инфографика эффективнее текста? 90% информации,…
Описание книги: Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они…
This website uses cookies.