Поиск по строке:

Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера

Тим Элмор, А. Кияновская

26 октября, 2023

Книги

69244663 [Тим Элмор, А. Кияновская] Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера

Описание книги:

Тим Элмор – мировой ТОП-эксперт по лидерству и личной эффективности уровня Стивена Кови, Брайана Трейси, Джона Максвелла. Он написал более тридцати руководств, которые изучают в самых престижных вузах. Более 20 лет Элмор проработал вместе с Джоном Максвеллом – автором бестселлера «21 закон лидерства». Доктор Элмор стал наставником для сотен тысяч руководителей, которые сейчас возглавляют компании, корпорации, фонды.

Забудьте все, что вы знали о лидерстве, потому что мир изменился! Теперь, чтобы вдохновлять и мотивировать сотрудников, нужны совершенно другие качества.

Эта книга – пособие для лидеров нового времени. Здесь вы найдете те самые новые принципы, которые позволяют руководить и выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками и клиентами в сложных современных условиях.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.


Миссия выполнима. Технология счастливой жизни

Маргулан Сейсембай

26 октября, 2023

Книги

69284500 [Маргулан Сейсембай] Миссия выполнима. Технология счастливой жизни

Описание книги:

Можно ли проверить алгеброй гармонию? И можно ли выработать технологию для такого неуловимого состояния, как счастье? Автор книги – казахский миллиардер, предприниматель и общественный деятель Маргулан Сейсембай – отвечает на эти вопросы уверенным «Да!» На основании своего богатого жизненного опыта Сейсембай разработал методику, которая позволит любому человеку обрести контроль на своей жизнью и достичь… не успеха, но счастья – автор призывает разделять эти два понятия, так как погоня за ними дает разные результаты.

Одна из основных идей – счастливые люди всегда успешны, хотя успешные люди далеко не всегда счастливы. Именно поэтому нужно стремиться, в первую очередь, именно к счастью. А оно включает в себя ряд элементов, каждый из которых автор тщательно анализирует. Здесь и управление энергией, и ощущение собственной миссии, и правильное целеполагание, и обеспечение факторов, без которых счастье невозможно – всему этому можно научиться.

«Как бы парадоксально для вас это ни звучало, но достижение успеха – это самый неэффективный и неверный путь к обретению счастья. Я видел много успешных людей, которые были несчастны. Но я не видел ни одного счастливого человека, который бы считал себя неуспешным».

Книга обращает на себя внимание оригинальным, предпринимательским подходом к психологии человека. Скрупулезный анализ разных аспектов счастья перемежается афоризмами известных людей, цитатами из художественных произведений и народного творчества, что придает чтению «Миссии…» еще большую увлекательность.

«Счастье – это выбор. Выбор того, как мы будем воспринимать и оценивать то, что произойдет с нами в течение дня. Счастье – не то, что случается с нами помимо нашей воли. Счастье – те мгновения, когда мы довольны своей жизнью. Это наша внутренняя оценка того, что с нами происходит».

Вы узнаете

• что такое счастье и чем оно отличается от успеха;

• что нужно человеку для счастья;

• как выбрать собственную миссию в жизни;

• как правильно ставить цели.

«Я отобрал два выражения, которые, как мне кажется, очень правильно показывают, как должны соотноситься финансы и счастье: – деньги не приносят счастья, но они помогают пережить несчастье; – деньги не могут купить счастье, но они могут купить время, чтобы найти то, что сделает вас счастливыми».

Для кого

Для всех, кто интересуется психологией и саморазвитием.


Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат

Вера Надеждина

26 октября, 2023

Книги

69501007 [Вера Надеждина] Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат

Описание книги:

Как сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга дает ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с деятельностью практически любого предприятия или организации.

Адресована руководителям предприятий, менеджерам, студентам и другим заинтересованным лицам.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.


Психология управленческого консультирования

А. А. Смирнова, С. А. Баранова

26 октября, 2023

Книги

66462566 [А. А. Смирнова, С. А. Баранова] Психология управленческого консультирования

Описание книги:

Курс «Практикумпо психологии управленческого консультирования» – систематизированный набор практическихпсихологических знаний, специально отобранных и адаптированных к нуждам управленческой деятельности. Теоретическим основанием курса выступают знания из общей и социальной психологии, психологии труда, инженерной и других отраслей психологии. В рамках данного курса знания, полученные студентами-психологами конкретизируются в ходе выполнения лабораторных работ.

По всем лабораторным работам курса в данном пособии даны конкретные задания и рекомендации к выполнению.

Для студентов направления подготовки 37.03.01 – Психология.


Я знаю, ты где-то есть. Как найти и нанять профессионального имейл-маркетолога на удаленке?

Олеся Дубровская

26 октября, 2023

Книги

67836329 [Олеся Дубровская] Я знаю, ты где то есть. Как найти и нанять профессионального имейл маркетолога на удаленке?

Описание книги:

Имейл-маркетолог настолько узкая профессия, что становится сложным выбрать хорошего и подходящего кандидата. Книга для компаний, которые планируют найти лучшего имейл-маркетолога, определить адекватную стоимость его работы, разобраться в его профессионализме без знаний в теме и обеспечить сотруднику все необходимое для начала плодотворной работы.


Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Уитни Джонсон, М. Стефанец, Бомбора

26 октября, 2023

Книги

68800209 [Уитни Джонсон, М. Стефанец, Бомбора] Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Описание книги:

Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель.

В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и обеспечить стабильное продвижение компании.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.


Как растить из «сорняков» лидеров. Уроки лидерства с нуля. Джефф Макманус. Саммари

Smart Reading

26 октября, 2023

Книги

69008539 [Smart Reading] Как растить из «сорняков» лидеров. Уроки лидерства с нуля. Джефф Макманус. Саммари

Описание книги:

Это саммари – сокращенная версия книги «Как растить из „сорняков“ лидеров. Уроки лидерства с нуля» Джеффа Макмануса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

«Если ваш план рассчитан на год, сажайте рис. Если на десятилетие – сажайте деревья. Если ваш план на 100 лет – учите людей», – говорил Конфуций.

Схожего между посадкой деревьев и обучением людей больше, чем кажется. В полной мере эту метафору могут оценить те, кто занимается и тем и другим. Например, ландшафтный дизайнер Джефф Макманус, несколько лет руководивший огромным проектом по благоустройству университета Миссисипи.

Его лидерский опыт, оригинально соединивший в себе ботанику, искусство и менеджмент, – в саммари!

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.


Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Павел Сивожелезов, Бомбора

26 октября, 2023

Книги

69108574 [Павел Сивожелезов, Бомбора] Кадровый голод. Формируем 100% ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников

Описание книги:

На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится.

Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров – эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов – бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель – предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному руководителю, и рекрутеру, и HR-директору решить проблему кадрового голода и сформировать эффективный 100-процентный штат.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.


Руководитель отдела: правила деловых достижений

Виктория Зайцева

26 октября, 2023

Книги

69413182 [Виктория Зайцева] Руководитель отдела: правила деловых достижений

Описание книги:

В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы для самоанализа ваших ситуаций, упражнения, кейсы. Ответы на вопросы: Как перестать выполнять работу за своих сотрудников? Как уволить незаменимого сотрудника? Почему обучение сотрудников не дает желаемого результата? Что делать, если начальство вас не достаточно ценит? и многие другие.


Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Smart Reading

26 октября, 2023

Книги

69725098 [Smart Reading] Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес Араос. Саммари

Описание книги:

Это саммари – сокращенная версия книги «Окружи себя лучшими» Клаудио Фернандеса-Араоса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

600 инженеров-звезд из Apple всего за два года смогли разработать революционную операционную систему OSX. Для сравнения: чтобы создать операционную систему Windows Vista, оказавшуюся в итоге неудачной, компании Microsoft потребовалось 10 тысяч инженеров и пять лет работы.

Не хотите тратить время и ресурсы на поиск звезд? Все еще верите в миф о том, что команда, состоящая из одних звезд, обречена на провал? На самом деле, лучшие из лучших становятся еще талантливее и эффективнее, когда работают вместе. Если вы сумеете найти и нанять самых подходящих сотрудников, а затем удержать их на долгие годы, объединив в сбалансированную, слаженную, устойчивую, энергичную, открытую и эффективную команду, ваш бизнес будет вне конкуренции!

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.


Дневник отельера. Как уйти со скучной работы и найти себя в индустрии гостеприимства

Ольга Петреева

26 октября, 2023

Книги

68719773 [Ольга Петреева] Дневник отельера. Как уйти со скучной работы и найти себя в индустрии гостеприимства

Описание книги:

Книга написана отельером-практиком из Калуги. Отработав десять лет в офисе, она попала под сокращение штата и буквально осталась на улице. Отправилась покорять Москву и смогла проработать в столице всего один день. Вакансия мечты появилась в родном городе в четырехзвездочном отеле. Она успешно прошла собеседование, а через три года стала директором по продажам и маркетингу этого отеля. В книге автор рассказывает о мотивации, о продажах и маркетинговых фишках, о звездных гостях отеля. Прочитайте эту книгу и влюбитесь в индустрию гостеприимства!


Корпоративная культура

Harvard Business Review (HBR)

26 октября, 2023

Книги

59243641 [Harvard Business Review (HBR)] Корпоративная культура

Описание книги:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре.

Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании.

Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры.

Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.

Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.


Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис

26 октября, 2023

Книги

63124586 [Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис] Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Описание книги:

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.

Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.


HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Илья Батлер

26 октября, 2023

Книги

63610076 [Илья Батлер] HR маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Описание книги:

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего.

Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без «воды», на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты.


Рекомендуем