Поиск по строке:

Документационное обеспечение управления персоналом 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО

Игорь Николаевич Кузнецов

26 октября, 2023

Книги

69501403 [Игорь Николаевич Кузнецов] Документационное обеспечение управления персоналом 3 е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО

Описание книги:

В курсе изложены правила документирования управленческой деятельности и принципы создания системы управления документами. Приведены образцы важнейших видов управленческой и кадровой документации. В издании содержатся сведения о нормативно-правовой и методической базе в области документационного обеспечения управления персоналом, даны основные понятия, локальные документы, регламентирующие управление персоналом организации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Представлена информация, необходимая для подготовки служебных документов и ведения переписки, решения других вопросов, возникающих в повседневной работе. Особое внимание уделено правилам оформления служебных документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016. Каждая тема сопровождается вопросами и заданиями для самоконтроля. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, а также для кадровых работников и руководителей организаций.


Саммари книги «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты»

Коллектив авторов, CrossReads

26 октября, 2023

Книги

69488455 [Коллектив авторов, CrossReads] Саммари книги «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты»

Описание книги:

Мотивационный спикер и бизнес-тренер Саймон Синек дает четкий рецепт приготовления команды мечты. Узнайте, как сплотить вокруг себя сотрудников разного возраста и опыта, вдохновить их на эффективную работу и поддерживать здоровый климат в коллективе. Выбрали главные рекомендации из самого альтруистического и гуманного бестселлера по лидерству.

Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьте время и выбирайте только лучшее с CrossReads.


Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари

Smart Reading

26 октября, 2023

Книги

69574084 [Smart Reading] Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари

Описание книги:

Это саммари – сокращенная версия книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой» Павла Безручко. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

В любой организации существует система управления. Где-то преобладает бюрократия с бесконечными отчетами и долгими совещаниями. Где-то все спокойно, пока не случится непредвиденное и начальство не включит ручное управление. Павел Безручко, консультант в области организационного развития, выяснил, что долгосрочный положительный эффект дает лишь регулярный менеджмент. Это системная работа, направленная на достижение результата оптимальным путем и формирование эффективной команды.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.


Труд молодежи в XXI веке: вызовы и возможности. Диалог поколений

Коллектив авторов, Р. В. Карапетян

26 октября, 2023

Книги

69574105 [Коллектив авторов, Р. В. Карапетян] Труд молодежи в XXI веке: вызовы и возможности. Диалог поколений

Описание книги:

В настоящий сборник вошли материалы выступлений и научные статьи участников Петербургского международного молодежного форума труда (ПММФТ) – 2021 и 2022 гг. Это первая в России международная площадка для дискуссий представителей молодого поколения по всему спектру актуальных проблем в сфере труда, занятости, человеческого капитала, кадрового менеджмента, а также для диалога молодежи с государством, бизнесом, НКО и учеными. Цель Форума – усилить роль молодых специалистов в дискуссиях по разрешению современных проблем и новых вызовов в сфере труда молодежи.


Анти-Макиавелли 2.0. О власти

Геннадий Карабчевский

26 октября, 2023

Книги

69645973 [Геннадий Карабчевский] Анти Макиавелли 2.0. О власти

Описание книги:

Книга НЕ об повышении эффективности, НЕ об увеличении производительности и прибыли.
А о том, КАК удержаться в должности так долго, как ТЫ запланировал.
Как собрать СВОЮ команду, и быть уверенным, что тебя НЕ предадут.


Чем лучше им, тем лучше вам. Стать хорошим менеджером проще, чем кажется

Расс Ларауэй, Сергей Борич

26 октября, 2023

Книги

69576097 [Расс Ларауэй, Сергей Борич] Чем лучше им, тем лучше вам. Стать хорошим менеджером проще, чем кажется

Описание книги:

Эта книга написана для тех, кто хочет стать хорошим руководителем и преодолеть такие проблемы, как низкая самооценка сотрудников, нежелание делать что-то сверх требуемого, высокая текучесть кадров, отсутствие энтузиазма и неисполнительность. Предложенный в ней подход к менеджменту, в основе которого лежит так называемая большая тройка, способствует созданию обстановки удовлетворенности среди подчиненных и достижению высоких производственных результатов.

Автор подчеркивает, что задача руководителя заключается в служении членам своей команды, целью которого должен являться успех компании и, как следствие, индивидуальный успех.


Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Smart Reading

26 октября, 2023

Книги

69725098 [Smart Reading] Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес Араос. Саммари

Описание книги:

Это саммари – сокращенная версия книги «Окружи себя лучшими» Клаудио Фернандеса-Араоса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

600 инженеров-звезд из Apple всего за два года смогли разработать революционную операционную систему OSX. Для сравнения: чтобы создать операционную систему Windows Vista, оказавшуюся в итоге неудачной, компании Microsoft потребовалось 10 тысяч инженеров и пять лет работы.

Не хотите тратить время и ресурсы на поиск звезд? Все еще верите в миф о том, что команда, состоящая из одних звезд, обречена на провал? На самом деле, лучшие из лучших становятся еще талантливее и эффективнее, когда работают вместе. Если вы сумеете найти и нанять самых подходящих сотрудников, а затем удержать их на долгие годы, объединив в сбалансированную, слаженную, устойчивую, энергичную, открытую и эффективную команду, ваш бизнес будет вне конкуренции!

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.


Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами. Учебник и практикум для вузов

Лариса Николаевна Амозова, Владимир Иванович Зубков, Ольга Васильевна Дорохина, Мария Владимировна Юрасова, Ирина Владимировна Пастухова, Анна Валерьевна Маркеева, Ольга Владимировна Гавриленко, Сергей Александрович Барков

26 октября, 2023

Книги

69831697 [Лариса Николаевна Амозова, Владимир Иванович Зубков, Ольга Васильевна Дорохина, Мария Владимировна Юрасова, Ирина Владимировна Пастухова, Анна Валерьевна Маркеева, Ольга Владимировна Гавриленко, Сергей Александрович Барков] Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами. Учебник и практикум для вузов

Описание книги:

В курсе раскрываются сущность управления человеческими ресурсами, история инноваций в этой области прикладного социального знания, основные теоретические подходы к управлению человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется актуальным проблемам и новым возможностям в сфере менеджмента персонала: управлению качеством, формированию вовлеченности сотрудников, стресс-менеджменту и краудсорсингу. Отдельная тема посвящена проблемам в управлении человеческими ресурсами, возникающим в процессах слияния и поглощения компаний. Практические задания включают кейсы, содержащие дискуссионные материалы об управлении человеческими ресурсами в отечественных и зарубежных организациях. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.


Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов

Зоя Валерьевна Апевалова, Константин Алексеевич Кисин, Ирина Николаевна Чурилина, Сергей Юрьевич Трапицын, Альвина Павловна Панфилова, Ольга Сергеевна Петрова, Полина Александровна Бавина, Марина Владиславовна Жарова, Елена Николаевна Агапова, Эльмира Рафаиловна Кутыева, Галина Андреевна Волковицкая

26 октября, 2023

Книги

69831607 [Зоя Валерьевна Апевалова, Константин Алексеевич Кисин, Ирина Николаевна Чурилина, Сергей Юрьевич Трапицын, Альвина Павловна Панфилова, Ольга Сергеевна Петрова, Полина Александровна Бавина, Марина Владиславовна Жарова, Елена Николаевна Агапова, Эльмира Рафаиловна Кутыева, Галина Андреевна Волковицкая] Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2 е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов

Описание книги:

В кусе подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент». Курс будет также небезынтересен студентам, аспирантам, докторантам других направлений, исследователям и специалистам по управлению персоналом, а также всем тем, кто стремится повысить свою компетенцию в этой области.


5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Гэри Чепмен, Пол Уайт, М. Д. Ершова, Бомбора

26 октября, 2023

Книги

57548441 [Гэри Чепмен, Пол Уайт, М. Д. Ершова, Бомбора] 5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените

Описание книги:

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.

Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!

С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.


Корпоративная культура

Harvard Business Review (HBR)

26 октября, 2023

Книги

59243641 [Harvard Business Review (HBR)] Корпоративная культура

Описание книги:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре.

Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании.

Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры.

Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.

Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.


Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании

Алексей Романенко

26 октября, 2023

Книги

57910188 [Алексей Романенко] Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании

Описание книги:

Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с кризисными явлениями, аналогичными состоянию войны. В такой ситуации многим не до стратегии. Однако, во-первых, нужно набраться терпения и переориентировать все усилия на максимальную клиенто- и персоналоцентричность. Проявить максимум заботы, внимания и поддержки вашим клиентам и сотрудникам. А во-вторых, необходимо грамотно построить в организации процесс стратегического развития: научиться думать чуть дальше, чем бюджет следующего года, а также увлечь этим желанием ваших сотрудников.

Как сфокусировать менеджмент на стратегическом развитии? И какие области являются действительно стратегическими? Автор раскрывает особенности трех основных направлений: развитие клиентов, развитие продукта и развитие персонала. Ведь продукт должен быть определен исходя из потребностей клиента, а персонал – из особенностей продукта.

Также описан подход «Золотого колеса», который позволяет компании наладить постоянный процесс стратегического развития и реализовывать его постепенно, адаптируя под изменение рыночной конъюнктуры.

Издание адресовано владельцам и руководителям компаний, а также бизнес-консультантам. С его помощью вы сможете построить более сбалансированный бизнес, распределив задачи менеджмента между стратегическим развитием и рутиной, подготовиться к следующему кризису и преуспеть!

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.


Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Рид Хастингс, Эрин Мейер, Мария Сухотина

26 октября, 2023

Книги

63105187 [Рид Хастингс, Эрин Мейер, Мария Сухотина] Никаких правил. Уникальная культура Netflix

Описание книги:

Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа – свобода и ответственность, а вместе они позволяют Netflix оставаться одной из самых инновационных компаний в мире.

Из книги вы узнаете, как формировалась уникальная культура Netflix, что думают о ней сотрудники компании и что означают свобода и ответственность на практике.

На русском языке публикуется впервые.


Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис

26 октября, 2023

Книги

63124586 [Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис] Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Описание книги:

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.

Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.


Рекомендуем