Программа 21 «Привычки хороших менеджеров» - Тайм-менеджмент: наводим порядок со временем, разгребаем завалы (задачи на 2 дня)
- Авторитет и отношения с коллегами: 5 конкретных задач-шагов
- Коммуникации: 4 дня, 4 задачи
- Работа с сотрудниками, заказчиком и руководством и с собой: 4 дня
- Дополнительные несложные, но полезные и, иногда, приятные задания на выходные (3 пары по 2 дня)
Программа 21 «Управление проектами»
- Контрольные диаграммы (control chart)
- Диаграммы Паретто и диаграммы разбрасывания
- Принципы уточнения оценок сроков и результатов менеджеров (оценка по трем точкам и правило «корня»)
- PMCDF – инструмент оценки soft skills менеджера проектов
- Фазы изменения людей со временем, принципы и матрицы потоков
- Подходы к документированию и принцип ВИСИ
- Чеклист менеджера – профессиональная этика, самомотивация и стиль
- Реестр заинтересованных сторон
- Иерархическая структура работ (ИСР)
- Сетевая диаграмма и расписание
- Метод освоенного объема EVA
- Реестр рисков
- Карта эмпатии
- Построение бизнес-моделей
- Нотация IDEF + swimmlane
- Ваш вес (сейчас и через 10 лет)
- Ваше сердце (сейчас и через 30 лет)
- Конференции и отраслевые сообщества
- Гигиена техник (чеклист – что изучать)
Видео-курс «Сложные переговоры с подчиненными»
- Почему так сложно вести переговоры с подчиненными?
- Сопротивление при повышении требований к работе
- Три главных кита в переговорах с подчиненнымиСопротивление при контроле, поощрении и наказании
- Ответственность, полномочия, уверенность, корректность
- Исправление ошибок. Переговоры с недовольным подчинённым
- Сила безразличия
- Как разбирать проступки подчиненных
- Моральное, административное и материальное наказание
- Вред и польза ошибок
- Технология разбора ошибки
- Сопротивление при постановке задачи
- Сопротивление при делегировании функции
- Исправление ошибок. Переговоры с воюющим подчинённым
- Исправление ошибок. Удержание ценного сотрудника от увольнения
- Исправление ошибок. «Возврат к жизни» потерявшего мотивацию сотрудника
- Исправление ошибок. Укрощение «незаменимого»
- Переговоры о зарплате и нематериальной мотивации
- Увольнение по инициативе руководителя
- Если вы недовольны тем, как руководит ваш подчинённый
Видео-курс «7 источников энергии в работе»
- Создание видения
- Энергия игры
- Состояние потока
- Радость роста
- Личная философия оптимизма
- Точка влияния
- Скорость доверия
Записи кейс-клуба «Системные люди»
- 01. Сотруднику предложили зарплату в 2 раза больше
- 02. Как вернуть обратно человека, не справившегося с повышением
- 03. Забыли о клиенте, который заплатил нам много денег
- 04. Сотрудник закапывается в не значимые задачи и обижается на контроль
- 05. Отношения или повышение
- 06. Контроль более компетентного сотрудника
- 07. Удаленный разработчик на неинтересном ему проекте
- 08. Человек внезапно уходит из-за обиды на компанию
- 09. Незаменимый архитектор прикипел к системе
- 10. Почему они не ставят задачи друг другу
- 11. Заказчик хочет странного
- 12. Непонятно, кого оставили менеджером
- 13. Сторонний менеджер недоволен вашим инженером
- 14. Временный менеджер и внезапный исход сотрудников
- 15. Слишком крутой аналитик
- 16. На лыжах
- 17. Уникальный специалист
- 18. Когда ты всем нужен. И внезапно
- 19. Тим.лиду стыдно выкатывать наколеночный продукт
- 20. Добиться замены сотрудника
- 21. Подсидел Начальника
- 22. Любитель планов
- 23. Общительный Вася
- 24. Хороший человек, но плохой инженер
- 25. Как заставить руководство делиться
- 26. Как сам думаешь?
- 27. Трудоголик-разгильдяй
- 28. Маленькая команда и все со своими сложностями
- 29. Полный контроль
- 30. Как выбрать из двух кандидатов руководителя отдела продаж
- 31. Коммуникатор-тролль-зажигалка в поддержке
- 32. Внезапный уход ключевого сотрудника в конце проекта
- 33. Не получилось стать совладельцем
- 34. Что не записано в договоре, того нет
- 35. 8 человек работу 10 делают лучше чем 12 человек
- 36. Подрядчик стал бутылочным горлышком
- 37. Молодой амбициозный руководитель УЦ
- 38. И что ему не сидится
- 39. Неловкая попытка вырасти
- 40. Пиратский флаг
- 41. Худой мир
- 42. Чемодан без ручки
Записи конференции PRO+People
- Карьера и крах человека-невидимки
- Взаимодействие начальник–подчиненный
- Люди vs методологии и привычки
- Как продать идею
- 10 ошибок при встречах один-на-один
Записи конференции PRO+Навыки
- Человек-снежинка или 4 главные ошибки делегирования
- Мои цели 2015: как поставить правильные цели на год
- Оценка и защита сроков проекта: от чего при ней болит в разных местах и что с этим делать менеджеру
- Методы позитивного противодействия негативному влиянию
Записи конференции PRO+переговоры
- 8 способов уйти в некоструктив
- Мастер переговоров
- Работа с сопротивлением в переговорах
- Как противодействовать агрессии в переговорах
View Comments
OS поправьте, у вас на странице "ищу материал" нет кнопки "отправить" http://joxi.ru/E2pLNP3UoaDb2Y
или так задумано?)
Эта библиотека в паблике аж с августа валяется и на торрентах есть, а не на этой ужасной меге.
Согласен, я мегу уже приравниваю с каким нибудь дипозит, турбобит или лититбит филес, скорость низкая, постоянно обрывается, регистрируюсь, в аккаунт не входит, какие то ошибки постоянно и прокси не помогают, бывает без проблем и на высокой скорости качает, а бывает не скачаешь чтобы ты не делал. Самые лучшие файлообменники это яндекс и майлу облаки или торренты