[Stepik] Хочу крутой оффер

12 августа, 2023

Курсы по бизнесу
16 new [Stepik] Хочу крутой оффер

STbcQJtvTLuWA8sdsxIGUQ [Stepik] Хочу крутой оффер

Курс: “[Stepik] Хочу крутой оффер”. Этот курс хорош тем, что информация для него собиралась “в полях”, на собственном опыте и на опыте людей, также прошедших этот путь и пользовавшихся этими же материалами. Если вы выполните все задания курса, то получение крутого оффера для вас будет лишь вопросом времени. Минус у курса только один — если вы хотите получить оффер, вам придётся старательно выполнять все задания. Надо будет пошагово заполнять свои профили, составлять резюме, искать и откликаться на вакансии и готовиться к собеседованиям. Придётся стараться. Но если вы одолеете этот путь, то награда в виде высокооплачиваемой работы вас очень сильно порадует. Материал прислал анонимный пользователь без комментариев.

Материал может быть удален по запросу правообладателя!

Описание курса:

Что вы изучите:

  • Знать и использовать свои сильные и слабые стороны.
  • Заполнять профиль на LinkedIn и аналогичных сайтах.
  • Составлять резюме.
  • Писать сопроводительные письма.
  • Искать вакансии.
  • Отслеживать отклики на вакансии.
  • Правильно откликаться на вакансии.
  • Проходить собеседования с эйчаром.
  • Проходить технические собеседования.
  • Вести переговоры о зарплате и контракте.
  • Выбирать страну для переезда.
  • Готовиться к переезду.

Основная цель курса — помочь вам максимально быстро получить предложение о работе в зарубежной компании с комфортным для вас окладом.

Этот курс хорош тем, что информация для него собиралась “в полях”, на собственном опыте и на опыте людей, также прошедших этот путь и пользовавшихся этими же материалами. Если вы выполните все задания курса, то получение крутого оффера для вас будет лишь вопросом времени.

Минус у курса только один — если вы хотите получить оффер, вам придётся старательно выполнять все задания. Надо будет пошагово заполнять свои профили, составлять резюме, искать и откликаться на вакансии и готовиться к собеседованиям. Придётся стараться. Но если вы одолеете этот путь, то награда в виде высокооплачиваемой работы вас очень сильно порадует.

В курсе рассматриваются следующие аспекты поиска работы:

  • Позиционирование. Сюда входит поиск ваших сильных и слабых сторон, заполнение профиля на LinkedIn, составление резюме и повышение вашей привлекательности как специалиста другими способами.
  • Поиск работы. Здесь мы разберём, где искать самые интересные вакансии, как правильно на них откликаться и общаться с рекрутёрами, как писать сопроводительные письма и отслеживать свои отклики.
  • Собеседования. В этом разделе мы обсудим, как максимально быстро подтянуть знание языка, как готовиться и проходить собеседования с рекрутёрами и технические собеседования.
  • Предложение о работе. Мы узнаем, как оценить себя на рынке и узнать зарплатные интервалы компании, как вести переговоры о зарплате, а также на что обращать внимание в рабочем контракте до его подписания.
  • Релокация. Это опциональный раздел, где мы рассмотрим вопросы выбора страны для переезда, выбора визы, по которой можно остаться, и обсудим, что нужно успеть сделать до переезда.

Для кого:

  • Наиболее полезен этот курс будет специалистам уровня Junior+ и Middle в сфере разработки и анализа данных.
  • Специалистам уровня Middle+, Senior и выше курс поможет лучше сформулировать своё ценностное предложение на рынке, а также выбрать подходящий способ релокации.
  • Специалистам уровня Junior и ниже курс может только дать общее представление о процессе найма в IT.

Актуальный адрес нашего форума — s2.openssource.cc

Если Вы не видите ссылку для скачивания материала – отключите блокиратор рекламы и добавьте наш сайт в список исключений. Если Вы против рекламы на нашем сайте – покупайте контент напрямую у авторов.

Материал предоставлен исключительно для ознакомления!

Опубликовано: Анонимно

line2 new [Stepik] Хочу крутой оффер
Внимание! Сайт работает в архивном режиме. Все новые публикации и активность на нашем форуме.
Подробнее

Комментарии

Вы должны быть зарегистрированы для того, чтобы оставлять комментарии.