Поиск по строке:

Это сработает! Как внедрять изменения при максимальном сопротивлении

Эми Радин, Н. Ю. Инглиш, Бомбора

21 февраля, 2022

Книги

65329852 [Эми Радин, Н. Ю. Инглиш, Бомбора] Это сработает! Как внедрять изменения при максимальном сопротивлении

Описание книги:

Эми Радин – консультант по вопросам инноваций, в числе клиентов которой компании из списка Fortune 500. В своем практическом руководстве по внедрению инноваций она предлагает программу «поиск—внедрение—масштабирование», благодаря которой вы сможете избежать критических ошибок, подготовить в компании почву для изменений и замотивировать сотрудников, превратив их из противников в сторонников. В книгу включены интервью с 50 руководителями крупнейших корпораций и стартап-инвесторами, инсайты которые помогут пройти путь от наброска идеи до результата.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.


Работник

Самвел Аветисян, Дарья Сергеева

21 февраля, 2022

Книги

28080766 [Самвел Аветисян, Дарья Сергеева] Работник

Описание книги:

С первых строк, поясню, что избегаю, в своём лексиконе, слова с корнем «раб», так как считаю их депрессивными, негативными, устаревшими, не имеющим право на существование в 21 веке. В моём сознании, представляется что, материальность мысли, предшествует, материальности произносимого слова, а значит, если осознанно сформировать привычку и искоренять из речи, несущие «тьму», слова, мыслительный процесс становится чище, а действительность светлее, свободнее, шире, глубже, выше… безграничной!


Работник 4

Самвел Аветисян, Дарья Сергева

21 февраля, 2022

Книги

58994136 [Самвел Аветисян, Дарья Сергева] Работник 4

Описание книги:

Вашему вниманию представлено продолжение книги “Работник”. Герой, попав в сложные жизненные ситуации, встретив сопротивление действительности, интуитивно уклоняется от борьбы. Ещё чаще прислушиваясь к себе, принимает правильные, жизненно необходимые решения.


Быть человеком. Навыки, которыми обладают только люди, а не искуcственный интеллект, и как не потерять работу в ближайшем будущем

Дебра Стивенс, Мария Чомахидзе-Доронина

21 февраля, 2022

Книги

57433532 [Дебра Стивенс, Мария Чомахидзе Доронина] Быть человеком. Навыки, которыми обладают только люди, а не искуcственный интеллект, и как не потерять работу в ближайшем будущем

Описание книги:

Неважно, кем вы работаете. Юристом, врачом, журналистом, веб-дизайнером, курьером, продавцом, генеральным директором компании. Роботы сделают это лучше вас. Через 10 лет они научатся водить грузовики, через 20 – писать бестселлеры, через 30 – проводить сложнейшие хирургические операции, а через 40 они будут решать любые задачи. Чем тогда займетесь вы?

Наряду с глобальным потеплением, будущее без работы – наша главная проблема, даже если сейчас вам в это не верится. Такие люди, как Билл Гейтс и Илон Маск, бьют тревогу не первый год. Но их прогнозы игнорируют.

Если вас интересует, как найти свое место в новом мире, эта книга для вас.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.


Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я

Алексей Константинович Клочков, А. Карматских

19 февраля, 2022

Книги

66994408 [Алексей Константинович Клочков, А. Карматских] Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я

Описание книги:

Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности персонала. Огромный опыт и экспертиза исследований легли в основу книги. Эта книга предназначена для практического применения и дает возможность немедленно применить методики в своей работе. Автор объясняет, как свести текучесть персонала к минимуму, удержать ценных сотрудников, увеличить продуктивность и инициативность персонала и развивать лояльность и вовлеченность команды.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.


Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе

Ю-Кай Чоу, Диана Шалаева, Бомбора

19 февраля, 2022

Книги

66635502 [Ю Кай Чоу, Диана Шалаева, Бомбора] Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе

Описание книги:

Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказались идеи Ю-Кай Чоу. Его главная разработка – система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации, с помощью которых можно подтолкнуть человека к нужным действиям: клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, студентов – к продуктивной учебе. Сегодня октализ активно применяют в самых разных сферах – в игровой индустрии и образовании, в маркетинге и дизайне, в спорте, управлении персоналом и личной трансформации. Книга обязательна к прочтению всем, кто использует принципы геймификации в работе и жизни. Официально она переведена на 15 языков, о количестве неофициальных переводов остается только догадываться.


Все оттенки белого. Реальная история жизни и успеха

Виталий Михайлов

19 февраля, 2022

Книги

66171476 [Виталий Михайлов] Все оттенки белого. Реальная история жизни и успеха

Описание книги:

Ищите действенную методику повышения личной эффективности? Предлагаем прочитать «Все оттенки белого» – книгу-мотиватор, правдивый рассказ о том, как идти к своей мечте, преодолевая трудности; как не бояться нового, ставить перед собой амбициозные цели и, выбирая сложные пути решения, добиваться успеха. Это биография человека, который прошел путь от рабочего до топ-менеджера крупного предприятия, занимающегося производством натуральной молочной продукции. Виталий Михайлов, ныне возглавляющий один из крупнейших производственных комплексов Казахстана, открыто рассказывает о своей жизни, отвечая на вопрос о том, как получить впечатляющий результат, опираясь на внутренние ресурсы.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.


Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала

С. А. Банников, Елена Владимировна Камнева, К. Т. Абзельдинова

26 января, 2022

Книги

66338578 [С. А. Банников, Елена Владимировна Камнева, К. Т. Абзельдинова] Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала

Описание книги:

В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мероприятия по усовершенствованию системы нематериального стимулирования работников.

Монография предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, докторантов и студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Психология труда», «Организационное поведение», «Организационная психология», «Управление вознаграждением», «Управление человеческими ресурсами» и др.


Как мотивировать сотрудников на выполнение ваших планов по прибыли

Владимир Маринович

26 января, 2022

Книги

66544762 [Владимир Маринович] Как мотивировать сотрудников на выполнение ваших планов по прибыли

Описание книги:

Эти цифры – 3,7 и 90. Что в них особенного? Давайте с этим разберемся.

Проблема многих людей в том, что мы с вами склонны представлять себе других людей одинаковыми и, как правило, похожими на нас самих. Но если обычному человеку это доставляет довольно-таки абстрактные неудобства, то тем, кто строит бизнес, такое может серьёзно помешать. Поэтому крайне важно понимать, как всё обстоит на самом деле.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.


Эффективная обратная связь

Harvard Business Review (HBR), Эльза Фишерман

26 января, 2022

Книги

63909237 [Harvard Business Review (HBR), Эльза Фишерман] Эффективная обратная связь

Описание книги:

Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции?

Авторы этой книги – эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу.

Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы.


Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Константин Борисов

26 января, 2022

Книги

67111974 [Константин Борисов] Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Описание книги:

Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией компании. И люди, перед которыми стоит задача создания команды, часто пользуются устаревшей информацией, забывая, что сфера HR сильно меняется каждые несколько лет.

Исследование основателя и генерального директора одной из самых успешных российских рекрутинговых компаний Константина Борисова посвящено искусству построения слаженной и устойчивой команды в современных реалиях. Он проанализировал более 50 российских предприятий и сформулировал методы создания и мотивации команд для разных типов бизнеса. Свои выводы он подкрепляет развернутыми кейсами самых успешных российских компаний, среди которых Skillbox, Ozon, «Дикси», «Экспедиция» и многие другие.


Мотивирующие материалы и мужчинам о женщинах

Алексей Константинович Белов

27 ноября, 2021

Книги

66728450 [Алексей Константинович Белов] Мотивирующие материалы и мужчинам о женщинах

Описание книги:

Иногда хочется зарядится энергией других людей. А что может быть лучше, чем фильмы? Конечно, только книги, в которых каждый создает себе миры.

Когда я пишу «сексуальная женщина», один видит блондинку, другой брюнетку, один – полненькую, другой – худышку. Фильмы, книги и цитаты – это наша визуальная подпитка, которую надо периодически использовать.

В книге вещи, которые меня вдохновляют. Наслаждайся.

Содержит нецензурную брань.


Корпоративная культура

Татьяна Кожевникова, Бомбора

20 сентября, 2021

Книги

51366359 [Татьяна Кожевникова, Бомбора] Корпоративная культура

Описание книги:

Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.

Вы узнаете:

• как управлять людьми в реалиях российской ментальности;

• как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса;

• как измерить эффективность управления корпоративной культурой.


Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк

Smart Reading

20 сентября, 2021

Книги

55701772 [Smart Reading] Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк

Описание книги:

Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

«Драйв» Дэниэла Пинка – результат исследований человеческой мотивации, которые велись несколькими поколениями ученых на протяжении 40 лет. Это книга-провокация, в которой сталкиваются новейшие социологические данные и привычные, старинные методы управления бизнесом. Дэниэл Пинк объясняет, как менялась мотивация в операционной системе человеческого сознания, что она представляет собой сейчас, как ее приложить к практике менеджмента. Он отвечает на вопросы «Что нас мотивирует на самом деле?», «Почему на человечество больше не действует вознаграждение в виде денег?», «Какова эффективность метода кнута и пряника?». В фокусе внимания автора – три истинных элемента нашего вдохновения. Автономия. Мастерство. Целеустремленность.

Зачем читать

• Узнать, в чем заключается рецепт высокой производительности и работоспособности сотрудников.

• Проследить, как менялась мотивация в процессе эволюции человека и общества.

• Обновить традиционную систему внешних стимулов – кнута и пряника, утративших свою эффективность.

Об авторе

Дэниел Пинк – писатель, спикер, исследователь мотивации. В прошлом – главный спичрайтер вице-президента Эла Гора. Почетный доктор Джорджтаунского университета, Института Пратта, колледжа искусств и дизайна Ринглинга и Вестфилдского университета. Шесть его книг о менеджменте и мотивации входят в список бестселлеров по версии The New York Times. Согласно британскому рейтингу Thinkers-50, входит в число 15 выдающихся бизнес-мыслителей мира.


Рекомендуем