Поиск по строке:

Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 01 (200), январь 2021

18 декабря, 2024

Книги

69355963 [] Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 01 (200), январь 2021

Описание книги:

Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» – это:

– Новости корпоративного законодательства.

– Аналитические статьи по корпоративному праву и управлению.

– Интервью и комментарии ведущих специалистов.

– Обзоры лучших практик корпоративного управления.

– Практические пособия и образцы документов.

– Онлайн-сервисы для подготовки документов корпораций.

– Видеолекции и вебинары.

Профессиональное издание для всех, кто интересуется корпоративным правом и управлением.

Читайте в номере журнала «Акционерное общество»:

– Итоги ХII Национальной конференции Института внутренних аудиторов

– Новации корпоративного законодательства

– Разбираем закон о цифровых финансовых активах

– Присоединение: цели, основные понятия и процедуры, проблематика передаточного акта

– Банкротство компаний: предварительные итоги 2020 года

– Банкротства: главные кейсы 2020 года

– Субсидиарная ответственность в современных реалиях: кого спасет коронавирус?


Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 02 (225), февраль 2023

18 декабря, 2024

Книги

69457612 [] Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 02 (225), февраль 2023

Описание книги:

Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» – это:

– Новости корпоративного законодательства.

– Аналитические статьи по корпоративному праву и управлению.

– Интервью и комментарии ведущих специалистов.

– Обзоры лучших практик корпоративного управления.

– Практические пособия и образцы документов.

– Онлайн-сервисы для подготовки документов корпораций.

– Видеолекции и вебинары.

Профессиональное издание для всех, кто интересуется корпоративным правом и управлением.

Читайте в этом номере журнала «Акционерное общество»:

– Риски организации при взаимодействии с удаленным сотрудником,

работающим из-за рубежа

– Трансформация комплаенса в корпоративном секторе

– Правовые последствия для АО и ООО, включенных в Сводный реестр организаций ОПК

– Порядок подготовки и проведения годового общего собрания акционеров в 2023 году

– Дивиденды для «недружественных» акционеров: возможно ли это?

– Наиболее распространенные виды ответственности АО

– Мораторий-2022 и его влияние на банкротную статистику


Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 01 (224), январь 2023

18 декабря, 2024

Книги

69457606 [] Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 01 (224), январь 2023

Описание книги:

Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» – это:

– Новости корпоративного законодательства.

– Аналитические статьи по корпоративному праву и управлению.

– Интервью и комментарии ведущих специалистов.

– Обзоры лучших практик корпоративного управления.

– Практические пособия и образцы документов.

– Онлайн-сервисы для подготовки документов корпораций.

– Видеолекции и вебинары.

Профессиональное издание для всех, кто интересуется корпоративным правом и управлением.

Читайте в этом номере журнала «Акционерное общество»:

– Страшнее санкций. Уголовное преследование российских бизнесменов и их окружения в США

– Состояние ESG-повестки в России во 2-м полугодии 2022 года

– Регулирование, практика назначения и функционирования исполняющего обязанности руководителя

– Проведение аудита в коммерческих организациях по запросу акционеров

– Заочное собрание участников ООО в современных условиях

– Экстраординарные сделки: руководство для членов совета директоров

– Нормативно-правовое регулирование и оборот цифрового имущества в России.


Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими

Анастасия Мозер, Альпина ПРО

18 декабря, 2024

Книги

69490570 [Анастасия Мозер, Альпина ПРО] Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими

Описание книги:

Практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других – в себе. Анастасия Мозер пишет, что, в соответствии с древним китайским учением, нас повсюду окружают зеркала. Система, в которую попадает новый руководитель, отражает прежде всего его предшественников, это зеркало прошлого. Те, кто окружают его сейчас, – это зеркало настоящего, а те, на кого лидер хочет быть похожим, – зеркало будущего. Вглядываться в зеркала просто необходимо, чтобы управлять собой и другими.

Через людей, которые вызывают у нас сильные эмоции, можно наблюдать собственные искажения поведения, выявлять и исправлять их. Нет смысла «лечить» других – гораздо интереснее меняться самому и видеть, как меняется и становится сильнее команда.

Книга позволяет каждому самоидентифицироваться, найти свои сильные стороны и признать (а значит, и научиться побеждать) свои слабости. Она помогает определить, какой талант развит и чем в жизни стоит заниматься, дает понять, в какой сфере кроется потенциал личности. Здесь много упражнений, при помощи которых можно познать себя и двигаться дальше, совершенствуясь и развивая лидерские качества. А еще тут есть своеобразный дневник с практикумом и важными вопросами к себе.

Конфликт – это когда я думаю про другого и за другого. Конфликт рождается внутри нас.

Книга будет полезна всем, кто интересуется вопросами саморазвития и лидерства. Ее стоит читать руководителям высшего и среднего звена, предпринимателям, студентам факультетов менеджмента и их преподавателям.

Чтобы развиваться, нужно совсем немного ингредиентов: осознанность, любопытство, общение, щедрость, цель.

Особенности

Металлизированная обложка, имитирующая зеркало.

Для кого

Для тех, кого интересует тема саморазвития и лидерства.

Для руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей.

Для студентов факультетов менеджмента.


Управление производством

Денис Кривдин

18 декабря, 2024

Книги

69555226 [Денис Кривдин] Управление производством

Описание книги:

Перед Вами руководство по созданию эффективного производственного предприятия, раскрывающее принципы организации и функционирования коммерчески успешного бизнеса.

Автор – практикующий специалист, имеющий богатый опыт реализации проектов в сфере производства и внедрения современных систем управления промышленными предприятиями.

Книга содержит разделы по созданию и управлению производством, сбытом, маркетингом, внедрению системы контроля качества, управлению финансовыми, материально-техническими и трудовыми ресурсами предприятия.

Данное руководство будет полезно для предпринимателей-производственников, менеджеров всех уровней и инженерно-технического персонала.

Книга может быть рекомендована в качестве учебного пособия для студентов, и аспирантов, обучающихся по экономическим специальностям, а также для самостоятельного изучения и последующего практического применения.


Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Злата Коркина

18 декабря, 2024

Книги

69599152 [Злата Коркина] Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Описание книги:

Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.

Фредерик Лалу (Frederic Laloux) работает консультантом, коучем и фасилитатором, помогая тем лидерам, которые готовы перейти к принципиально новым моделям организаций. Лалу – бывший партнер McKinsey & Company и обладатель степени MBA.

Эта книга будет интересна собственникам бизнеса, руководителям, коучам, консультантам и всем, кто интересуется менеджментом и организационным развитием. В ней описан поистине революционный взгляд на суть структуры компаний и взаимоотношений внутри них.


Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором

Тимур Чумаков

18 декабря, 2024

Книги

69601054 [Тимур Чумаков] Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором

Описание книги:

Строить карьеру – это очень долго и без связей никуда, много непонятных правил корпоративной игры (политика)! Кто вам такое сказал и зачем ― не думали? Строить карьеру, расти горизонтально, вертикально — это интересно и увлекательно! Знания о том каково быть директором, топ-менеджером и немного больше с ответами на вопросы по типу:

• что думают рядовые специалисты, когда смотрят на топ-менеджеров компаний?

• кто на самом деле в вашей команде на топ-уровне?

• какие нельзя допускать ошибки в карьере топ-менеджера?

• почему даже маленький человек способен отбрасывать очень большую тень?

• что такое глубинная мотивация и истинное лидерство?

• как стать лидером и как практиковать лидерские качества?

• что такое «корпорация зла» и как в ней выжить или жить?

• какие есть идеи по трансформации бизнеса?

• почему ругается директор или топ-менеджер?

В книге есть ответы. В этой книге я вас предупредил, что 1001 раз подумайте что б стать директором или топ-менеджером. Версия книги 1.5 от 2024 г.


Менеджмент. Человеческое измерение

Александр Лузин

18 декабря, 2024

Книги

70080295 [Александр Лузин] Менеджмент. Человеческое измерение

Описание книги:

О чём книга. О самом главном, о том, как максимально активизировать потенциал сотрудников, и чтобы при этом от напряжённой работы они получали удовлетворение; как сделать так, чтобы организационные изменения достигали цели и при этом порождали минимум сопротивления; чтобы организация непрерывно росла и совершенствовалась. Автор, консультант и международный эксперт по управлению, оказал практическую помощь в решении данных задач десяткам деловых организаций в России и других странах.

Что отличает книгу и чем она поможет бизнесу. Книга включает 50 управленческих эссе и новелл по широкому кругу проблем управления и развития организации, в основе большинства из которых лежит конкретная, реальная ситуация – «стартовая площадка» для дальнейшего поиска читателем путей и способов решения своих уникальных проблем.

Кому и где следует её читать. Книга адресована всем тем, кто озабочен решением двуединой задачи: повышением эффективности и результативности сотрудников и, одновременно, тем, чтобы они каждое утро хотели идти на работу. В книге много конкретных рекомендаций, но её основная цель сподвигнуть читателя на размышления и поиск собственных решений, что лучше всего получается у занятых людей в дороге и на отдыхе. Поэтому книга написана в лёгком разговорном жанре, с минимумом теоретических выкладок. Нет сомнения – юмористические диалоги «многострадального» Сидорова и его шефа позволят читателю получить ещё больше удовольствия от общения с этой книгой.

Полезный совет. «Люди больше доверяют лидеру, не идущему впереди, а идущему рядом».


Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»

Елена Лещенко

18 декабря, 2024

Книги

70111900 [Елена Лещенко] Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»

Описание книги:

Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.

Джефф Сазерленд (Jeff Sutherland) – американский программист, автор методики Scrum и глава одноименной компании, советник венчурного фонда, консультант множества компаний по всему миру.

Эта книга для тех, кто хочет навсегда справиться с типичными проблемами управления проектами: отсутствием упорядоченной работы внутри коллектива, невыполнением планов и др. Книга поможет по-новому взглянуть на эти недостатки и внедрить абсолютно революционную методику работы.


Настольный консультант руководителя

Д. В. Малявкин

18 декабря, 2024

Книги

70202470 [Д. В. Малявкин] Настольный консультант руководителя

Описание книги:

Предлагаемая книга является альтернативой найму внешних консультантов, поможет рассмотреть деятельность руководителя с разных сторон, найти и исправить то, что мешает эффективной работе, высвободить ресурсы для развития, а также создать и отладить надежную рабочую систему, которая будет давать стабильный результат. Самое сложное в управлении – это работа с людьми, поэтому значительная часть книги посвящена вопросам, связанным с их действиями, мотивацией, формированием продуктивной атмосферы в коллективе, развитию профессиональных качеств и личности руководителя-лидера. Все основные положения выверены относительно более чем 50 современных международных стандартов менеджмента. Представленные модели подготовлены к практическому применению. Для руководителей рабочих групп, владельцев малого и среднего бизнеса, предпринимателей, лидеров социальных объединений и всех, кто интересуется управленческой деятельностью.


Заметки на салфетках. О теории и практике управления компанией

Александр Лапин, Сергей Мельниченко

18 декабря, 2024

Книги

70278715 [Александр Лапин, Сергей Мельниченко] Заметки на салфетках. О теории и практике управления компанией

Описание книги:

Книга посвящена управлению компанией, и, в частности, проблемам, возникающим при решении ключевых вопросов, и препятствиям, встречающимся на пути внедрения теории в практику. Практический опыт авторов, хорошо знакомых с теорией управления и длительное время занимавших руководящие должности, а также реальные примеры работы компаний разных отраслей сделают книгу эффективным инструментом в руках мудрого читателя.

После прочтения вы посмотрите на текущую практику управления под другим углом, и сумеете определить то, что делается нерационально и по инерции. Вы научитесь совмещать теорию и практику и повысите эффективность работы вашей компании, а это – залог личностного и профессионального развития каждого руководителя. Вы сформируете собственный подход к пониманию организации, определите, какие методы и практика управления применимы для конкретной ситуации, а какие приведут к негативным результатам.

Книга является логическим продолжением лонгселлера «Менеджмент: полевые опыты», изданного в 2009 году теми же авторами.

Cохранен издательский макет.


Душа машины. Радикальный поворот к человекоподобию систем искусственного интеллекта

Пол Доэрти, Джеймс Уилсон, Мария Сухотина

18 декабря, 2024

Книги

70295191 [Пол Доэрти, Джеймс Уилсон, Мария Сухотина] Душа машины. Радикальный поворот к человекоподобию систем искусственного интеллекта

Описание книги:

Авторы исследования «Человек + машина» Пол Доэрти и Джеймс Уилсон посвятили новую книгу третьему этапу эволюции взаимодействия человека с «умными» технологиями. Сейчас ключевую роль в развитии искусственного интеллекта играет человек. Машинное обучение происходит не в результате анализа массива данных, не снизу вверх, а сверху вниз: человек передает свой опыт машине и обучает ее конкретным действиям. Этот этап выводит на первый план человеческие качества и способности – мышление, понимание, эмоциональный отклик.

В этой книге собраны истории ученых, предпринимателей, руководителей и организаций, которые внедряют очеловеченные технологии в практику повседневной жизни и тем самым отчасти меняют ход прогресса и мир в целом. Человечество с давних пор мечтает, чтобы путь к успеху был также путем добра. Авторы ищут ответ на вопрос о том, что для этого нужно.

На русском языке публикуется впервые.


Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес

Игорь Трунов

18 декабря, 2024

Книги

70106374 [Игорь Трунов] Digital поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес

Описание книги:

Каждое поколение имеет свои особенности, которые формируют социальные тренды. Понимая их, можно успешно управлять людьми, эффективнее строить свою жизнь, показывать сверхрезультат в самых востребованных на сегодняшний день областях, а также самому стать успешным представителем своего поколения. Эта книга ключ к взаимопониманию с людьми. Возьмите его и откройте дверь в свою успешную, комфортную жизнь и увлекательную работу.

Все, кто так или иначе причастен к сфере digital в России – это целое поколение, «цифровое» поколение, которому и посвящена эта книга. Кандидатам на самые привлекательные должности в современных IT- и digital-компаниях книга поможет понять систему их оценки работодателем. Тем, кто в перспективе планирует занять руководящую должность, знания из нее позволят почерпнуть креативные решения и выбрать правильный вектор развития. Книга будет интересна и тем, кому пока сложно назвать себя представителем digital-поколения. Если на данный момент вы лишь мечтаете прикоснуться к цифровому пространству, вы сможете разобраться и понять, действительно ли оно подходит вам для работы и жизни.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.


Преимущество повторяемости – 2. Диагностика и анализ бизнес-процессов. Практическое руководство по бизнес-процессам

Олег Вишняков

18 декабря, 2024

Книги

70387837 [Олег Вишняков] Преимущество повторяемости – 2. Диагностика и анализ бизнес процессов. Практическое руководство по бизнес процессам

Описание книги:

Это вторая книга серии «Оргразвитие организации. Управленческие технологии», посвященной областям менеджмента, абсолютно необходимым современному менеджеру. Книга является продолжением первой части «Преимущество повторяемости. Практическое руководство по бизнес-процессам. Процессы и их описание».

Серия посвящена управлению бизнес-процессами в организациях: содержит теорию и практические кейсы, пошаговый план действий по внедрению, описывает функционирование процессной организации.

Издание содержит теорию изменения (трансформации) процессов и описание вопросов управления ими, сопровождающуюся примерами реальных проектов и компаний, упражнениями для применения материала на практике, а также пошаговой инструкцией для реализации процессного подхода в организации. Основной фокус книги: методы проведения диагностики, анализа, совершенствования и реинжиниринга процессов, их внедрение и функционирование процессной организации. Обзор методов анализа процессов – наиболее полный из всего, что ранее было опубликовано по этому вопросу.

Книга ориентирована на менеджеров различной функциональности (в том числе собственников и генеральных директоров), заинтересованных в совершенствовании своей работы, работы своих подчиненных и организации в целом. А также будет полезна управленческим консультантам.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.


Рекомендуем